简历怎么写才能过机筛

关键词匹配：职位描述里出现的硬技能词（语言、框架、工具、证书），简历里要原样出现一次。"熟悉主流前端框架"不如写"熟悉 React 与 TypeScript"——后者才可能被检索到。

格式解析：不要用图片、表格、文本框排版。招聘系统把 PDF 或 Word 转成纯文本时，这些结构会变成乱码或缺行，你的经历可能整段消失。

字段完整：学校、专业、学历、毕业时间、绩点（若不错）这些结构化字段缺一项就可能被直接过滤，因为很多系统把它们当作硬性筛选条件。

一页原则：应届生一页足够。把最相关的经历放在最前面，不要为了"显得丰富"堆到两页——筛选者平均只花十几秒看第一页。

最后做一次自测：把简历另存为纯文本，检查关键信息是否完整、有没有出现奇怪的换行或丢失，这比任何模板建议都直接。