2027届零售管理管培生(J11462)

岗位职责

• 【岗位职责】 1、轮岗学习零售终端管理、商品运营、市场营销等核心业务模块,掌握服装行业全链路运营逻辑; 2、参与分公司/品牌年度经营目标制定,协助落地销售策略及执行方案; 3、深入一线门店,负责门店标准化运营、人员培训、客户服务及销售数据分析,提出优化建议并推动改进; 4、独立承担阶段性业务目标(如库存周转率、坪效提升、会员增长等); 5、参与新店拓展选址、品牌营销活动策划及落地执行; 6、参与公司新业务模式试点(如数字化零售、私域运营等)。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、服装设计、零售管理类相关专业优先; 2、热爱零售行业,具备商业敏感度,有校园创业、销售实习或社团管理经验者加分; 3、目标导向,适应快节奏工作,能接受全国轮岗及基层锻炼; 4、逻辑清晰,具备数据分析能力(Excel/PPT),擅长沟通与团队协作。