2027届-干细胞培养研究员-成都(J25112)

岗位职责

• 【岗位职责】 岗位职责: 1.根据主管的工作安排,确保按时、独立的完成实验进度,了解工作内容; 2.通过文献查阅及与上级沟通,制定合适的实验方案; 3.能完成下列一种或者多项实验操作: 1)干细胞分化与培养,质控,显微照相; 2)分子实验譬如DNA/RNA提取,RT-qPCR 4.参与建立各种体外细胞生物学实验; 5.负责项目运行管理,按时完成客户实验项目,参与客户沟通,实验数据分析,报告撰写等; 6.实验数据的收集和整理,善于发现和解决实验室遇到的问题,完成中英文实验报告的书写; 7.及时准确完成中英文实验记录本的书写; 8.参与体内药理学实验室或生物安全二级(BSL-2)实验室的日常运营维护和仪器管理; 9.完成主管安排的其他工作。 【任职要求】 1.硕士学历,细胞生物学、发育生物学、生物医学,有细胞培养和分子生物实验经验者优先; 2.做事情仔细认真,与人友善,有团队合作精神; 3.熟练使用office常用软件,熟悉生物类常用数据分析软件和统计软件,能独立进行实验设计和结果分析; 4.通过国家英语四级以上考试,有良好的书面表达能力,能熟练阅读英文文献。具备优秀英语听力及口语表达能力者优先考虑; 5.具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,有较强的沟通和协调能力。 6.积极肯干,认真负责,愿意接受各种工作挑战。 您将得到的培训: 1. 企业文化及合规培训; 2. 全方位实验技能培训:涵盖生物学各种体外实验操作技能; 3. 多种专业的自动化仪器操作培训; 4. 药物研发过程中相关环节系列的专场专业知识培训; 5. 高含金量学术讲座、沟通会; 6. 沟通技巧和管理能力等培训; 7. 多维度跨平台跨职能培训。 职业发展: 1. 通过完备的系统培训,帮助您迅速成长为生物学技术专家,熟悉药物研发的各关键环节; 2. 通过日常的工作及合规培训,对药物研发过程中的合规性有深刻的认识; 3. 不拘学历、绩效导向的晋升制度,以及员工成长激励计划助力您的职业发展; 4. 发掘您的管理潜质,培养您的专业素养,管理和技术路线双向发展,点亮您人生的成长计划。