岗位职责

• 【岗位职责】 总经理亲自带培的高级管培生,协助总经理处理各项事宜,包括内部沟通协调、专案推行、工作统筹规划、对外接待、管理理念哲学梳理整理等。综合考虑个人发展规划、企业发展需求等,会安排到研发系统、营销系统、运营系统、支持系统挂职,深入理解业务。 【任职资格】 1.硕士、博士学历,专业不限,性别不限; 2.性格外向,沟通协调能力佳,适应能力强; 3.热爱阅读,热爱思考,善于反思,有很好的学习动力和能力; 4.逻辑性强,做事严谨细心有条理。