岗位职责
- 【岗位职责】 1.完成6-12个月跨区域、专业部门内轮岗; 2.参与轮岗区域、专业部门的模块工作;熟悉、掌握企业、部门的运营机制;助力运营优化与创新; 3.协助做好科技项目全周期管理与知识产权运营,涵盖科目立项、申报、合规、成果认定、资质维护等,同时通过培训与流程优化推动内部协同创新; 4.参与团队推动流程改进与跨部门协同及合作; 5.参加公司及部门组织的各类专项培训; 6.定期、定向分享与汇报阶段性成长成果。 【任职要求】 1.2027应届毕业生,硕士研究生及以上学历;材料科学与工程、冶金工程、机械工程等相关专业;掌握科技政策、专利申报流程,具备优秀的文字功底与公文材料撰写能力; 2.有意愿在铝加工、铝贸易行业工作,渴望获得快速发展的机会; 3.综合素质高,具备良好的学习力、内驱力、沟通力、抗压力及领导潜力; 4.中共党员、校级学生会/研究生会主要干部优先。
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