岗位职责

• 【岗位职责】 1、根据岗位方向参与战略规划、经营分析、组织变革或重点事项督办，推动战略任务分解、执行与复盘。 2、参与战略规划、年度经营目标和重点专项任务的分解与推进。 3、开展市场、经营和竞争信息分析，为管理决策提供支持。 4、建立重点任务督办机制，识别风险与瓶颈并协调资源推动闭环。 5、维护经营指标、会议决议和复盘材料，推动流程变革与管理提升。 【任职要求】 1、学历与专业：本科及以上；工商管理、经济学、工业工程、统计学、行政管理等相关专业优先。 2、技能要求：具备战略分析、经营数据分析、计划督办和跨部门协同能力；同时需具备战略分析、经营数据分析、变革管理和重点任务督办方法。 3、软性素质：文字与沟通表达良好，工作细致主动，具备组织协调、服务意识和保密合规意识。 4、其他补充：有相关实习、项目、学生工作或行业实践经历者优先，能够根据业务需要配合必要的出差或专项工作。