岗位职责
- 【职位描述】 1、负责培训需求调研、培训计划制定、实施与监督,培训记录的归档管理; 2、员工培训平台的管理与维护; 3、公司师课队伍建设、师课资源开发与管理; 4、公司知识经验管理,知识经验管控清单的维护与管理; 5、负责公司培训预算制定和费用管理。 【任职资格】 1、本科及以上学历,管理类专业优先; 2、熟练使用 Office 办公软件,具备基础的文案撰写能力; 3、具有主动学习意识,较强沟通协调能力,具备基础的公众表达能力。
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