岗位职责

• 【岗位职责】 1、落实制度性流程:检查车间现场制度型流程的执行情况,对于违规人员根据标准落实管理,保证车间制度型流程落地。避免子公司出现跑冒滴漏的情况,进而推动底层数据质量准确,支撑财务报表出具和日度经营决策; 2、改善指标监控:监控车间各个班组的指标如低价值产品出成、次级品、异常品、不合格品等,针对异常指标督促要求班组做出整改,保证指标合格。 3、测算产品出成:常态化测算标准品、定制品产品出成,反馈出成差异,发现现场工艺执行问题督促改善,保证标准出成的动态更新,支持计划决策 4、团队管理:管理车间统计、磅房等一线员工,保证出入库管理岗和库管严格落实标准,保证数据质量和库存信息准确 【任职要求】 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,管理工程类、供应链类、管理类、统计分析类等相关专业优先,退役军人优先; 2、素质能力:目标感强,有韧性,有较强的数据分析及沟通协调能力; 3、其他:有学生会、社团干部、项目主导、社会实践经验者优先。 在这里你可以收获: 1、学习成长机会多:完善的人才培养体系、专业咨询公司指导,公司级核心项目的实战机会,在实战中成长; 2、成就自我:运营专家、生产管家、服务精英,让你的想法变为现实,充分发挥个人优势,实现自我价值; 3、奖金丰厚:公司发展迅速,创新项目多,奖金丰厚。