岗位职责
- 【岗位职责】 【岗位职责】 一、高端岗位交付 - 负责公司重点专项及核心岗位的招聘交付工作 - 深入理解业务需求,精准定位目标人才 - 独立完成高端人才寻访、面试评估及录用跟进 二、招聘COE管理 - 参与招聘方案策划与优化 - 负责招聘数据分析,输出可视化报表 - 协助招聘流程体系建设与效能提升 【我们提供】 - 高价值工作体验:聚焦核心岗位交付与COE管理,拒绝事务性杂活 - 系统化培养体系:业务导师一对一指导,快速积累专业深度 - 转正发展机会:表现优异者可获得2027届正式校招录用资格 - 舒适生活保障:包食宿,解决深圳实习生活成本压力 【任职要求】 1. 学历要求:国内外知名高校211及以上院校在读,2027届毕业生优先 2. 实习时间:可连续实习3个月以上,每周到岗不少于4天 3. 能力素质: - 对人力资源招聘工作有浓厚兴趣 - 具备优秀的逻辑思维与数据分析能力 - 沟通协调能力强,抗压能力佳
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