岗位职责

• 【岗位描述】 (该职位需实习至少3个月,可选招聘等方向,有转正机会) 【工作职责】 参与招聘全流程,负责简历sourcing,筛选、电话沟通、面试协调与安排; 负责招聘渠道(线上、线下)的日常维护及招聘数据的统计与分析; 协助参与到人力mapping项目中; 协助完成人力资源部门其他工作 【任职资格】 本科及以上学历,26、27届在校生,专业不限。已获得海外院校offer的毕业生也可; 每周能保证4天及以上全职上班时间; 熟练使用Office相关办公软件; 有责任心,性格开朗、细心、沟通能力优秀,对工作有较高的热情与主动性者优先。