岗位职责

• 【岗位职责】 搭建数字化风控体系,牵头规划并搭建本行全流程数字化风控体系,制定数据建模技术标准与规范; 模型开发,带领团队开发申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡等核心风控模型; 反欺诈建设,推动反欺诈体系建设,部署反欺诈策略,有效识别团伙欺诈风险; 团队管理,指导并培养团队成员,负责模型的上线部署、监控及迭代优化; 数据挖掘,负责内部及外部数据的清洗、分析与特征工程构建; 模型运维,协助高级岗进行模型开发,负责模型日常监控报告的撰写及预警处理; 策略落地,配合业务部门将模型结果转化为具体的审批策略规则。 【任职要求】 1.统招全日制本科第一批次录取及以上学历,数学、统计学、计算机、金融工程等相关专业。 2.年龄要求为35周岁以下(1991年9月1日之后出生)。 3.具有2年以上银行、持牌消费金融或头部金融科技公司风控建模经验,有独立负责过信贷模型项目经验者。 4.熟练掌握SQL;熟悉Python、R、SAS等至少一门数据分析与建模语言,熟悉逻辑回归、决策树、XGBoost等主流机器学习算法;能够独立完成数据处理、建模与评估;了解模型开发与验证流程,含样本定义、特征工程、评估指标、稳定性监控、模型文档,并有实际的建模落地经验,具备反欺诈建模经验,熟悉设备指纹、知识图谱等技术。