岗位职责

• 【岗位职责】 1. 统筹综合管理:制定工会档案分类标准与数据统计口径,输出季度工会工作数据报表并闭环归档会议决议事项; 2. 保障职工服务:设计慰问与困难职工摸排执行方案,落地职工诉求收集与反馈闭环流程,输出月度职工服务记录; 3. 组织活动保障:策划劳动竞赛,节日主题活动及女职工关怀专项方案,协调内外部资源完成活动落地并输出活动总结报告; 4. 管理经费与会员:维护工会会员信息库,实现数据动态更新,搭建工会经费使用台账并输出年度经费收支汇总。 【任职要求】 1. 学历要求:本科及以上; 2. 专业要求:中文、新闻传播、工商管理、计算机通信、微电子等专业优先; 3. 其他要求: • 具有公文写作能力,能使用Office办公软件完成工会活动方案与新闻稿撰写; • 具有活动组织能力,能独立统筹不少于2场面向50人以上规模的职工文化活动; • 具有数据分析能力,能使用Excel建立会员信息台账与经费收支统计表; • 具有政治素养,中共党员(含预备党员)优先。