岗位职责
- 【岗位职责】 1、负责线上线下招聘渠道的开拓、维护; 2、负责用人需求的发布,并更新招聘信息; 3、负责建立公司人才数据库,确保招聘满足率的有效达成; 4、负责简历筛选、面试通知及首轮面试筛选; 5、负责普工面试接待。 【任职要求】 1、人力资源管理等相关专业; 2、熟练使用办公软件;制造行业实习经验者优先考虑; 3、较强的沟通能力、逻辑思维能力; 4、较强的抗压能力,能适应旺季加班; 5、较强的服务意识; 6、有播音、主持相关实践经验的有限考虑。
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