27届合伙人-电气工程师(强电)(J14606)

岗位职责

• 【岗位职责】 1. 电气系统方案设计与技术攻关:设计和完善新产品电气系统方案,包括机组低压控制柜、并网开关柜、应急电源方案设计;发电机保护配置(过流、过压、逆功率、低频、零序保护逻辑);50/60Hz 并网、孤岛切换、同期装置选型设计;整机电缆布置、接地、防爆、安全规范设计。依托博士阶段研究积累,在短路电流计算、潮流计算、暂态/次暂态稳定性分析、电磁暂态仿真、绝缘配合计算、过电压(雷电/操作过电压)仿真分析、接地系统设计与校验等关键技术方向提供深度支撑。 2. 技术输出与文件管理:根据产品设计方案,绘制输出技术图纸、确定电气元件选型,确保输出文件的正确性与规范性,包括电气原理图、接线图、元器件 BOM 编制,保障电气系统设计的规范性、可行性与稳定性。牵头参与公司发电成套设备电气系统设计标准、设计规范的制定与迭代,搭建标准化技术体系。 3. 生产与售后技术支持:根据生产、测试及售后实际需求,对新产品在生产、测试及售后环节出现的电气问题进行根因分析,出具解决方案和指导意见。 4. 前沿技术研究与调研:根据部门安排,开展电气工程领域前沿技术追踪(如新能源并网、微电网、智能配电、电力电子化系统等)、市场调研及竞争对手分析,完成新产品和(或)新行业方向的技术调研,编制调研报告,为部门产品及行业发展方向提供技术储备与决策参考。 5. 市场推广协同:根据项目进展,协助市场开拓人员策划、制定有效的市场推广方案,利用专业技术背景完成新产品的技术宣讲与落地支持。 6. 知识产权与知识沉淀:根据集团创新、专利提报相关规定,针对新产品的设计开发提报创新或专利;结合自身研究方向,推动前沿技术成果向产品转化。 7. 技术交流与培训:根据部门需求及安排,组织或参与内部电气相关知识培训与技术分享,促进各专业有效配合。 【任职要求】 1. 学历要求:应届博士研究生,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程、电机与电器等相关专业; 2. 研究背景:博士期间研究方向与电力电子变换、新能源并网、微电网控制、发电机保护、电能质量治理、智能配电系统等领域相关者优先;有国家级 / 省部级科研项目参与经验者优先; 3. 专业能力:具备扎实的电气工程理论基础,熟悉常规电气元件、仪器仪表;熟悉电气行业相关标准规范;熟悉电气布线、电控柜元件布局设计及电气元件选型;能够独立完成复杂电气系统的方案设计与关键参数计算; 4. 软件与仿真技能:熟练掌握常用办公软件及一种或多种电气绘图软件;具备电力系统仿真工具使用经验者优先; 5. 学术成果:博士期间以第一作者身份在国内外重要期刊或会议发表过学术论文,或有发明专利申请 / 授权经历者优先; 6. 综合素质:具有良好的敬业精神及较强的保密意识,富有责任感,工作认真、耐心、细致、周密;具备较强的逻辑思维、创新意识与团队协作能力;有较好的沟通表达能力与技术文档撰写能力;具备一定的市场敏锐性,愿意将学术研究成果向产业应用转化。