岗位职责

• 【岗位职责】 1.熟悉党政机关或企事业单位的公文规范,能够起草工作报告、会议纪要、对外宣传材料等各类文书。 2.协助开展招聘、员工关系、考勤管理、绩效考核等人事基础工作,确保人事流程合规有序。 3.具备高度的政治敏锐性,能准确理解上级领导意图,协助处理各类突发事件及跨部门协调工作,确保政令畅通。 4.协助会务管理、办公环境维护,为业务部门提供强有力的后勤支持。 【任职要求】 1.学历要求:大学本科、硕士研究生等; 2.经验要求:不限工作经验; 3.专业要求:人力资源、工商管理、公共管理、思政、法学等相关专业 4.能力要求:具备沟通能力、管理能力、分析能力等;