岗位职责

• 【岗位职责】 岗位职责 (1)负责编制项目的总体技术方案,包括施工组织设
计、施工方案、技术措施等,并根据实际情况不断优化,确
保技术方案的科学性、可行性和经济性
; (2)对项目团队进行技术指导,解决施工技术难题,
确保施工过程中的技术合规性和先进性;组织技术培训和交
流活动,提升团队技术水平; (3)建立健全项目质量管理体系,制定质量计划和质
量控制措施,确保工程质量符合设计要求和行业标准;定期
组织质量检查,及时发现并纠正质量问题; (4)推动技术创新,鼓励团队成员提出合理化建议和
技术改进方案,提高施工效率和工程质量;负责新技术的引
进、试验和推广工作; (5)负责项目技术资料的收集、整理、归档和管理工
作,确保技术资料的完整性和可追溯性; (6)与设计单位、监理单位、业主单位等保持密切沟
通,及时解决设计、施工中的技术问题,确保工程顺利进行; (7)识别项目中的技术风险,制定风险应对策略,确
保项目在技术层面顺利进行; (8)完成公司交办的其他任务。 【任职要求】 (一)基本条件 1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。 2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险。 3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,具有国际视野、战略思维、法治理念,具有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策。 4.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,能够立足企业高质量发展,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干。 5.具有良好的职业操守和个人品行,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。 6.具有扎实的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件。 7.具有下列情形之一的,不得参与本次竞聘: 有不良从业记录,受处分期间或者未满影响期限的,以及法律法规规定的其他情形。 (二)岗位条件 1.年龄要求:原则上不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽。 2.学历与专业要求:大学本科及以上学历,工程技术类相关专业。 3.工作经验要求:具备5年及以上工程行业工作经验,完整参与过1个及以上高速公路机电或外电项目,具有P4/PM4/M4级或两年以上项目部门经理工作经历,具有海外工作经验者优先。 4.工作能力要求:精通施工技术、质量管理、项目管理等专业知识,熟悉国家和地方的建筑工程法律法规、政策及行业标准,有大局意识,有团队培养能力。 5.职称要求:高级及以上专业技术职称,持有一级建造师证书优先。