人力实习生

岗位职责

• 【岗位职责】 1. 协助招聘流程开展,如电话沟通、面试安排、人选接待、面试情况跟进; 2. 维护招聘渠道,分析职位需求、根据岗位JD进行简历检索; 3. 出具与招聘相关的数据分析报告,包括但不限于:招聘进度表、招聘渠道使用情况表等; 4. 协助团队完成其他相关工作。 【任职要求】 1. 接受大三、研二、保研/出国同学投递; 2. 需熟练运用Office相关办公软件; 3. 能够连续实习6个月及以上,每周出勤5天者优先; 4. 对于人力资源有较深的理解或浓厚的兴趣; 5. 踏实,细心,对工作有较高的热情和主动性; 6. 有HR相关实习经历者优先。