总部陈列规划

岗位职责

• 【岗位职责】 1.陈列标准落地与执行 1) 负责将Concept Team研发的陈列概念转化为可落地的门店执行指引(VM Guideline)。统筹全国各区域门店的新品上市、档期活动、节假日陈列调场的执行与进度跟进。 2.终端稽查与营运反馈 1) 定期巡店,建立终端陈列稽查与评分机制,确保门店形象100%还原品牌标准。 2) 收集一线销售数据与消费者动线反馈,向创意研发团队提供优化建议。 3.团队管理与陈列赋能 1) 负责陈列团队的日常管理、绩效考评与专业能力提升 2) 开发并组织全国大区/终端店长的陈列培训课程,提升一线人员的基础陈列素养。 4.跨部门协同与项目管理 1) 作为陈列营运枢纽,与商品部、营销部及区域销售团队保持高频沟通。 2) 控管日常陈列道具的预算、生产打样及下发物流进度。 【任职要求】 任职要求 1.全日制本科及以上学历,服装设计、视觉传达、艺术设计等相关专业。 2.5年以上零售品牌陈列经验,其中至少2年以上团队管理经验;具备高端零售或生活方式品牌(如高端美妆、精品服饰)背景者优先 3.具备专业陈列师资格认证者优先。 4. 熟悉零售行业空间动线规划、VM视觉营销底层逻辑及消费者心理学。 5.深刻理解“品牌故事化表达”,具备较高的审美阅历 6.具备极强的标准化文档(SOP)梳理与编写能力。 7.熟练掌握各类办公及排版软件(PPT, Keynote, Adobe Suite)。 8. 极强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 9.具备“大管家”思维,能将抽象创意转化为具体行动清单。