岗位职责
- 【岗位职责】 职责描述: 1、人才培养体系搭建与运营 2、各层级人才培养项目实施 3、培养导师团队 4、培训体系、招聘体系搭建 5、统筹招聘工作(社招、校招) 6、完成领导交办的其他工作 【任职要求】 任职要求: 1、心理学、管理学、人力资源等相关专业 2、3年以上工作经验,有规模企业从业经验者优先 3、热爱人才培养 4、熟悉招聘全流程,能独立负责培训项目落地
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