岗位职责

• 【岗位职责】 (一)战略执行与跟踪 1、协助开展公司中长期战略规划的拆解与落地工作,推动公司编制年度战略执行计划; 2、定期收集、汇总战略任务推进数据,撰写战略实施跟踪报告。 (二)董事会事务与公司治理支持 1、参与董事会及各专门委员会会议的全流程组织工作,涵盖议程安排、材料筹备、会议纪要编写; 2、协助搭建并维护董事会决议督办台账,跟进决议落实情况; 3、负责与上级管理机构对接,完成信息报送与沟通协调,保障治理工作合规。 (三)运营管理与服务 1、跟进公司战略任务与经营重点事项的推进情况,输出分析简报; 2、办理公司日常审批事项(如投资、资产处置、股权变更等),协调梳理内部审批流程; 3、协调公司股东关系相关事务,推动合作事项落地执行。 (四)公司绩效考核支持 1、协助制定公司高管绩效考核方案,收集绩效相关数据,参与初步考评; 2、组织绩效考核过程中的沟通会议,整理汇总反馈意见,推动审批流程推进。 (五)基础管理与信息化建设 1、负责公司工商变更、备案、注销等事务的协调与材料筹备; 2、保障公司治理、董事会相关档案资料的完整性与规范性; 3、参与董事会决议跟踪系统等信息化工具的搭建与日常维护; 4、组织开展对标管理工作,收集行业数据,完成关键指标对比分析。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上学历,经济、管理、财务、法律、金融等相关专业优先; 2、工作经验:3-5年相关工作经验,有投资管理、公司治理、战略运营或咨询类岗位经历者优先; 3、专业能力: 熟悉国资监管政策及企业治理规范; 具备较强的数据分析、报告撰写与沟通协调能力; 熟练使用办公软件及信息化管理工具; 4、职业素养: 工作细致、责任心强,具备较强的执行力和抗压能力; 具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力; 有较强的学习能力与政策敏感度。