岗位职责
- 【岗位职责】 1、发布招聘信息、电话邀约面试、安排面试日程、维护招聘台账,跟踪招聘流程 2、各项文件整理、收集、提交及流程跟踪 3、日常综合事务支持(会议,活动、接待等) 【任职要求】 1、本科及以上学历在读,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2、熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据处理能力 3、每周至少到岗 4 天,实习期 3 个月以上者优先
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