人力营运专员(27届校招)(J12381)

岗位职责

• 【岗位职责】 1、KPI指标收集、稽核、汇总,并对日常经营数据整理及通报,支撑三级驾驶舱建设。; 2、负责部门级别重点改善事项的跟进闭环,提升执行力 3、业务流程优化,组织推进体系管理制度的制订、更新及落地监督工作 4、协助开展YBS工具的培训,跟进各部门改善活动开展,推动改善闭环与成果固化。 5、参与跨部门业务流程调研与梳理,协助制定/更新标准规范文件;跟踪流程落地执行效果,推动整改闭环。 【任职要求】 1、本科及以上,工业工程、管理类、智能制造工程、供应链管理、统计等专业; 2、具备良好的逻辑思维、系统思考能力及跨部门沟通协调能力,愿意深入业务一线; 3、具备较强的数据敏感度,熟练使用Excel、PPT,有BI工具(如PowerBI/FineBI)或AI工具应用经验者优先; 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;