岗位职责
- 【岗位职责】 统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算; 分公司本部及下辖机构培训费用预算审批及培训费用执行率的追踪、考核; 追踪、考核各中支/本部; 制定并修订分公司教材管理相关制度; 开展教材征订使用管理,协助总公司维护教材专业资料库; 及时审核、定期抽检中支/本部举办各类培训班教材,确保合规性; 结合培训管理系统,落实培训管理各项工作要求,培训中支/本部培训系统管理员; 维护和管理培训管理系统和线上培训平台; 规划建立培训会报体系,组织实施各类现场及远程培训工作会议; 规划、制定、统筹实施分公司培训系列管理干部及部门新员工培养。 【任职要求】 本科或以上学历,金融、保险、市场、教育等相关专业
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